Mitarbeiter/in Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit
(Rechnungswesen/Finanzen/Personal)

Finanzbuchhaltung:

• Allgemeine Unterstützung in der Buchhaltung
• Verbuchung der Debitoren, Kreditoren, Banken, Kasse sowie täglicher Geschäftsvorfälle
• Mahnwesen und Skontoüberwachung
• Vorbereitung des Zahlungsverkehrs, Fristenkontrolle
• Planung und Überwachung der liquiden Mittel
• Intrastat-Meldungen und statistische Meldungen
• Abstimmung der Konten der Finanzbuchhaltung
• Vorbereitung der monatlichen Steuererklärungen sowie der Zusammenfassenden Meldung
• Stammdatenpflege, Überwachung Gelangensbestätigungen, Ablage
• Mitwirkung bei Jahresabschlusserstellung nach HGB und den dazugehörigen Steuererklärungen

Human Resources:


• Abrechnungen für die Verwaltung, Verbuchung und Kontenabstimmung
• Arbeitsverträge
• Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
• Überwachung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung für die monatliche Abrechnung
• Urlaubsvertretung Bereich Personal gewerbliche Mitarbeiter/innen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
• Sie haben Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft oder einem mittelständischen Produktionsunternehmen.
• Sie bringen eine ausgeprägte Motivation zur proaktiven, persönlichen Weiterbildung und hohe Lernbereitschaft mit.
• Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Umgang mit Rechnungswesen- und ERP-Programmen und gängigen IT-Anwendungen, idealerweise ADDISON oder DATEV
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch, eigenverantwortlich und bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit.
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität gegenüber dem Unternehmen sind für Sie selbstverständlich.
• Ihre exzellente Teamfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden ihr Profil ab.

Es erwartet Sie:

• Arbeiten und Gestalten bei einem dynamischen, inhabergeführten Mittelständler mit guter Reputation
• Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Ein hochmotiviertes Team mit qualifizierten Kollegen
• Ein attraktiver Arbeitsplatz an einem neuen, modernen Standort, moderne Büroräume und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
• Flexible Arbeitszeit und eine attraktive, leistungsgerechte und marktgerechte Vergütung
• Umfassende Sozialleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung an einem sicheren Arbeitsplatz
• Moderner Kantinenbereich mit Wasser, Kaffee, Tee und Parkplätze am Arbeitsort
• Gutes Betriebsklima mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, Mitarbeiteraktionen und Teamevents